Für wen?
Mein Krisen-Coaching ist eine intensive Krisen-Intervention für Führungskräfte, Selbständige und Privatpersonen in akuten Notlagen, die schnell Entlastung und Lösungswege suchen.
Wann?
Aus einem beruflichen Konflikt wissen Sie keinen Ausweg.
Ihre Ehe/Partnerschaft ist in Gefahr.
Seit langem fühlen Sie sich chronisch gestresst und erschöpft.
Sie stellen Anzeichen von beginnendem Burnout fest.
Sie haben psychosomatische Beschwerden haben und [...]
Ein dringendes Problems lässt sich nicht mehr verdrängen.
Wenn Sie mit wiederkehrenden Schwierigkeiten zu kämpfen haben, ist eine kompetente Meinung von außen oft hilfreich. Vor allem bei akuten Konflikten, z. B. bei Beziehungskonflikten mit anderen Menschen, ist es hilfreich, mit einem kompetenten, unabhängigen Fachmann die Situation durchzusprechen. Auch um zu klären, ob und wie viel die Situation [...]
Denn diese Fragen werden ich Ihnen etwa in dieser Form auch in unserem ersten Gespräch stellen.
Sie dienen als erster Einstieg in die Klärung Ihres Anliegens:
“Erzählen Sie mir etwas über Ihr Problem.”
“Warum w0llen Sie gerade jetzt etwas ändern?
“Was haben Sie bereits versucht, um Ihr Problem zu lösen?”
“Angenommen, Sie könnten nicht scheitern. was würden Sie gerne tun?”
“Was [...]
Die meisten Coaching-Anliegen sind zielorientiert.
“Wie schaffe ich es, die gesteckten Unternehmensziele …?”
Wie kann ich erreichen, dass meine Mitarbeiter …”?
Doch ich denke, ein Coaching ist immer ergebnisoffen. Das heißt, wir wissen nicht, wo wir landen. Wir landen mit ziemlicher Sicherheit bei einem wichtigen Punkt, aber der deckt sich nicht immer mit Ihrem anfänglichen Ziel.
In Berufen, wo [...]