“Ich habe mich in den letzten Wochen nach dem Seminar “Emotionale Intelligenz” intensiv mit mir selbst beschäftigt. Habe stärker überlegt, warum sich meine Persönlichkeit so entwickelt hat wie sie ist und wie ich daraufhin auf andere Menschen wirke. …Ich versuche, in vielen Dingen gelassener und ruhiger zu reagieren und nicht mehr so hohe Ansprüche an [...]
Was Teilnehmer nach 1 1/2 Jahren sagen.
Vor einiger Zeit schrieb ich an alle Teilnehmer, die mal ein Seminar vor mindestens eineinhalb Jahren bei mir besucht haben und bat sie um ein Feedback mit folgenden Fragen:
1. Was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Dich auf dem Seminar?
2. Was hast du konkret umgesetzt in der Zeit danach?
3. Wo und wie würdest Du noch Unterstützung [...]
Teilnehmer an meinen offenen Seminaren kamen von …
Abwasser Zweckverband Pinneberg, AD Steel Forge GmbH, Agentur für Arbeit, AGRAVIS Raiffeisen AG, Allianz AG, Alltech Deutschland GmbH, AMB Generali Informatik Services GmbH (6), Andus Electronic GmbH, AQUIN Components GmbH, AREVA NP GmbH, AZ Electronic Materials Germany GmbH, AXA Service AG,PRO-PSC,
Baramundi Software AG, Barmer Ersatzkasse, BASF AG, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Bayer Direct Services GmbH, [...]
Schauen Sie meine Videos!
Derzeit sind folgende Videos auf youtube und anderen Portalen zu sehen:
“Warum ist es so verdammt schwer, sich zu verändern?
Der Beitrag ist siebzehn Minuten lang und deshalb in zwei Teilen.
Video Teil 1
Video Teil 2
“Ein Mann braucht den Frieden mit seinem Vater.”
Video Teil 1
Video Teil 2
“Was ich als 30jähriger vor meiner Midlife-Krise gern gewusst hätte.”
Video Teil 1
Video [...]
Sie recherchieren zu einem Thema? Sie suchen einen Fachmann für ein Interview?
Sie recherchieren ein Thema aus Bereichen dieser Website?
Also zu den Themen berufliche Weiterbildung und persönliche Veränderung
Warum man Softskills nicht trainieren kann.
Was hinter den meisten Zeitmanagementproblemen steckt.
Warum viele Menschen sich lieber als Opfer fühlen anstatt selbstverantwortlich zu handeln.
Warum persönliche Verhaltensänderung ganz schön schwierig ist.
Warum Schröder oder Berlusconi ihre Wahlniederlage nicht begreifen konnten.
Warum Stärken- und Schwächen-Analysen wenig [...]
