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	<title>Kommentare zu: Emotionale Intelligenz: Weil Fachintelligenz nicht immer ausreicht</title>
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		<title>Von: Sie wollen Ihre “emotionale Intelligenz” verbessern? Dann lesen Sie besser kein Buch dazu. - Seminar, Führung, Emotionale Intelligenz - Der Persönlichkeits-Blog</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-183</link>
		<dc:creator>Sie wollen Ihre “emotionale Intelligenz” verbessern? Dann lesen Sie besser kein Buch dazu. - Seminar, Führung, Emotionale Intelligenz - Der Persönlichkeits-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 15:17:34 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Die gilt es zu identifizieren und zu bearbeiten. Nicht durch Tipps und Methoden, sondern durch intensive Prozessarbeit. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, lesen Sie hier … [...]</description>
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		<title>Von: Sie wollen Karriere machen? Dabei werden diese drei Eigenschaften oft übersehen. - Resilienz, Karriere, Ausdauer, Arbeit, Achtsamkeit - Der Persönlichkeits-Blog</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-176</link>
		<dc:creator>Sie wollen Karriere machen? Dabei werden diese drei Eigenschaften oft übersehen. - Resilienz, Karriere, Ausdauer, Arbeit, Achtsamkeit - Der Persönlichkeits-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2011 09:54:56 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Die gute Nachricht: diese Karrierefaktoren können Sie entwickeln und verstärken. Wenn Sie entdecken, welche unbewussten Einstellungen und Erfahrungen aus Ihrer Biographie Ihnen in bestimmten Situationen in die Quere kommen. Diese unbewussten und unverarbeiteten Einflüsse zu identifizieren und zu bearbeiten, ist Ziel und Inhalt dieses Seminars [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Die gute Nachricht: diese Karrierefaktoren können Sie entwickeln und verstärken. Wenn Sie entdecken, welche unbewussten Einstellungen und Erfahrungen aus Ihrer Biographie Ihnen in bestimmten Situationen in die Quere kommen. Diese unbewussten und unverarbeiteten Einflüsse zu identifizieren und zu bearbeiten, ist Ziel und Inhalt dieses Seminars [...]</p>
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		<title>Von: Welcher Führungsstil ist besser? Hart oder weich? - soziale Kompetenz, Verhalten, Softskills, Persönlichkeit, Führung, Arbeit - Der Persönlichkeits-Blog</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-168</link>
		<dc:creator>Welcher Führungsstil ist besser? Hart oder weich? - soziale Kompetenz, Verhalten, Softskills, Persönlichkeit, Führung, Arbeit - Der Persönlichkeits-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2011 08:48:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Doch was dann? Einen Hinweis liefert Brodbeck, indem er bei der Entwicklung des Führungsstils auch den Einfluss der Eltern benennt. Denn diese prägen durch ihre Präferenzen und ihren Verhaltensstil die Führungsstärke der Kinder. Sobald ein Kind sozial interagiert, ist das Thema Führung und geführt werden da. Auch Erziehung hat viel mit Führung zu tun. Wenn in der Familie Elternteile ihr eigenes Machtstreben in besonderem Maße ausleben, kann das Thema Macht und Unterwerfung für die Kinder einen hohen Stellenwert bekommen. Das heißt aber nicht notwendigerweise, dass dominante Kinder dominante Eltern haben. Im Gegenteil: Wenn man einen dominanten Vater hat, kann es sein, dass man sich eher unterwürfig verhält, weil das die richtige Strategie sein kann, um überhaupt zurechtzukommen. Aus diesem Grund lassen sich meiner Meinung nach Softskills nicht trainieren. Es ist vielmehr erfolgversprechender, zu untersuchen, wodurch die eigene Führungsfähigkeit unterdrückt oder verschüttet wurde. Nach diesem Ansatz arbeite ich auch seit mehreren Jahren in meinen Führungstrainings. Wenn Sie mehr darüber wissen wollen, lesen Sie hier [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Doch was dann? Einen Hinweis liefert Brodbeck, indem er bei der Entwicklung des Führungsstils auch den Einfluss der Eltern benennt. Denn diese prägen durch ihre Präferenzen und ihren Verhaltensstil die Führungsstärke der Kinder. Sobald ein Kind sozial interagiert, ist das Thema Führung und geführt werden da. Auch Erziehung hat viel mit Führung zu tun. Wenn in der Familie Elternteile ihr eigenes Machtstreben in besonderem Maße ausleben, kann das Thema Macht und Unterwerfung für die Kinder einen hohen Stellenwert bekommen. Das heißt aber nicht notwendigerweise, dass dominante Kinder dominante Eltern haben. Im Gegenteil: Wenn man einen dominanten Vater hat, kann es sein, dass man sich eher unterwürfig verhält, weil das die richtige Strategie sein kann, um überhaupt zurechtzukommen. Aus diesem Grund lassen sich meiner Meinung nach Softskills nicht trainieren. Es ist vielmehr erfolgversprechender, zu untersuchen, wodurch die eigene Führungsfähigkeit unterdrückt oder verschüttet wurde. Nach diesem Ansatz arbeite ich auch seit mehreren Jahren in meinen Führungstrainings. Wenn Sie mehr darüber wissen wollen, lesen Sie hier [...]</p>
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		<title>Von: Emotionale Intelligenz: Wie gut können Sie Gefühle erkennen? - Seminar, Gefühle, Emotionale Intelligenz - Der Persönlichkeits-Blog</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-163</link>
		<dc:creator>Emotionale Intelligenz: Wie gut können Sie Gefühle erkennen? - Seminar, Gefühle, Emotionale Intelligenz - Der Persönlichkeits-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 16:21:50 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Im Unterschied zu vielen anderen Seminarleitern glaube ich nicht, dass man “Emotionale Intelligenz” trainieren kann. In meinen Seminaren geht es deshalb mehr darum, hinderliche innere Blockaden und überholte Glaubensmuster zu erkennen und zu bearbeiten. Mehr über diese Seminare hier … [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Im Unterschied zu vielen anderen Seminarleitern glaube ich nicht, dass man “Emotionale Intelligenz” trainieren kann. In meinen Seminaren geht es deshalb mehr darum, hinderliche innere Blockaden und überholte Glaubensmuster zu erkennen und zu bearbeiten. Mehr über diese Seminare hier … [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Hier finden Sie alle Seminar-Termine. - Mal raus aus der Firma Sich ungestört einem Thema widmen können Neue Ziele und Perspektiven entwickeln , Die Seminartitel sind mit der jeweiligen Info-Seite verlinkt, Emotionale Intelligenz, Noch 1 Platz frei, Aus</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-30</link>
		<dc:creator>Hier finden Sie alle Seminar-Termine. - Mal raus aus der Firma Sich ungestört einem Thema widmen können Neue Ziele und Perspektiven entwickeln , Die Seminartitel sind mit der jeweiligen Info-Seite verlinkt, Emotionale Intelligenz, Noch 1 Platz frei, Aus</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Feb 2009 13:56:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Emotionale Intelligenz: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Emotionale Intelligenz: [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Damit Sie leichter finden, was Sie suchen. - Wir lösen Ihre Fesseln, In 3 Tagen, Garantiert, Über mich, Offene Seminare, Emotionale Intelligenz - Persönlichkeitsseminare,</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-15</link>
		<dc:creator>Damit Sie leichter finden, was Sie suchen. - Wir lösen Ihre Fesseln, In 3 Tagen, Garantiert, Über mich, Offene Seminare, Emotionale Intelligenz - Persönlichkeitsseminare,</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Feb 2009 16:42:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.persoenlichkeits-trainings.com/?p=76#comment-15</guid>
		<description>[...] Seminare   Emotionale Intelligenz - Kommunikation - Konfliktmanagement - Emotional intelligent führen Zeitmanagement - [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Seminare   Emotionale Intelligenz &#8211; Kommunikation &#8211; Konfliktmanagement &#8211; Emotional intelligent führen Zeitmanagement &#8211; [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Was Teilnehmer nach 3 Monaten über meine Seminare sagen. - “Emotionale Intelligenz” , “Emotionale Intelligenz”, t`, “Emotionale Intelligenz”, “Emotionale Intelligenz”, “Emotionale Intelligenz” - Persönlichkeitsseminare,</title>
		<link>http://www.seminare4you.de/emotionale-intelligenz/comment-page-1#comment-6</link>
		<dc:creator>Was Teilnehmer nach 3 Monaten über meine Seminare sagen. - “Emotionale Intelligenz” , “Emotionale Intelligenz”, t`, “Emotionale Intelligenz”, “Emotionale Intelligenz”, “Emotionale Intelligenz” - Persönlichkeitsseminare,</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Feb 2009 16:39:49 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Website ein. Danke für Ihr Interesse!“Ich habe mich in den letzten Wochen nach dem Seminar “Emotionale Intelligenz” intensiv mit mir selbst beschäftigt. Habe stärker überlegt, warum sich meine Persönlichkeit so [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Website ein. Danke für Ihr Interesse!“Ich habe mich in den letzten Wochen nach dem Seminar “Emotionale Intelligenz” intensiv mit mir selbst beschäftigt. Habe stärker überlegt, warum sich meine Persönlichkeit so [...]</p>
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