Jobflexibilität steigern.

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Die Arbeitswelt wandelt sich radikal. Und Sie?

Sichern Sie jetzt Ihre Beschäftigungsfähigkeit.

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist ernst.

  • Schon seit Jahren ist Deutschland auf dem Weg von einer Industriegesellschaft in eine Dienstleistungsgesellschaft. Dieser Trend hat sich durch die Wirtschaftskrise noch verstärkt.
  • Bekannte Unternehmen, die noch vor Jahren als sichere Arbeitgeber galten, sind weg vom Markt: Märklin, Schiesser, Quelle, Rosenthal, Karstadt u.v.a.
  • Jobs, die lange Zeit als krisensicher galten, sind weggebrochen und werden auch bei anziehender Konjunktur nicht in der gleichen Anzahl wieder entstehen. Immer mehr werden unbefristete Arbeitsverhältnisse durch Zeitverträge ersetzt.
  • Die wirtschaftliche Erholung wird beschworen, tritt aber nicht ein. Die Leistungen des Staates werden durch unsere enorme Verschuldung immer mehr eingeschränkt werden.
  • Durch den demografischen Wandel werden wir alle deutlich länger arbeiten (müssen).

Alle, die gegenwärtig arbeiten, befinden sich in einer Phase der Ungewissheit und Unsicherheit. Manche sind direkt betroffen, andere hoffen, dass es sie nicht trifft.

Die frühere Lebensplanung, bei der nach dem Diplom oder dem Examen der Spitzenjob wartete, sind für die meisten Makulatur. Und wer einen Arbeitsplatz bekommt, kann nicht sicher sein, dass er ihn drei Jahre später auch noch hat. Auch wer eine unbefristete Arbeitsstelle innehat, ist nicht mehr gefeit vor plötzlicher Kündigung und dem Verlust vermeintlicher Sicherheit. Aber auch wer jetzt noch einen guten Job hat, muss sich darauf einstellen, vielleicht noch ein oder zwei neue Berufe lernen. Oder noch drei, vier Mal den Arbeitgeber zu wechseln.

Vorausschauende Menschen trainieren ihre Flexibilität und halten ihre Kenntnisse jederzeit aktuell, um dauerhaft beschäftigungsfähig zu bleiben. Denn klassische Laufbahn- und Karrieremodelle greifen oft nicht mehr.

Die rasante technische Entwicklung und dauernde Marktveränderungen verlangen ein hohes Maß an Anpassungsvermögen von Unternehmen und Mitarbeitern. Wir alle müssen ständig Neues dazulernen und uns weiterentwickeln.

Eine neue Kernkompetenz wird notwendig: Jobflexibilität.

Konkret heißt das:
- Lebensunternehmer für die eigenen Fähigkeiten und Potenziale werden
- Rasche Entscheidungen trotz Unsicherheiten treffen zu können
- Sein persönliches Fähigkeiten-Profil zu schärfen und zu „verkaufen“
- Sich auf eigene Stärken zu besinnen und diese ausbauen
- Im Verdrängungswettbewerb um gute Berufs- und Aufstiegschancen bestehen
- Hemmungen gegenüber neuen Entwicklungen abbauen
- Lösungsorientiert handeln anstatt problemorientiert zu grübeln
- Vom reagierenden Arbeit-Nehmer zum aktiven Wissenzulieferer werden

Wenn alles um uns herum immer unsicherer wird, bleibt als das kleinste sinnvolle System, auf das Sie sich noch verlassen können, Ihr Kopf – und die Ideen darin.

Hier setzt dieses Persönlichkeitsseminar an.  Häufig sind wir uns der Dinge, die wir am besten können auch gar nicht bewusst. Oder Talente und Visionen sind im Lauf des Arbeitslebens begraben oder blockiert worden.

Dieses Seminar kann Ihnen zeigen, wozu Sie in der Lage sind, wenn Sie Ihre wichtigsten inneren Hemmnisse identifiziert und bearbeitet haben.

Dieses Persönlichkeitsseminar ist konzipiert für Menschen, die

  • nach einem Assessment-Center verunsichert über ihre Fähigkeiten sind;
  • die für vieles geeignet sind aber nach einer sinnvolleren Aufgabe suchen;
  • ihr inneres Sabotageprogramm auflösen möchten;
  • ihre blockierten Energien freisetzen wollen
  • ihr Lebensdrehbuch in einigen Passagen umschreiben möchten
  • eine stärkere beruflich/private Balance erreichen wollen
  • ihre eigene persönliche und berufliche Einzigartigkeit herausarbeiten wollen
  • die die “Brüche” in ihrer Berufsbiografie als Ressource nutzen wollen
  • die Mut und Orientierung für ihren Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Anhand konkreter Situationen im Beruf, die Sie mitbringen, spüren wir die dahinterliegenden Erfahrungen in diesem Seminar auf und bearbeiten sie: einfühlsam, klar auf den Punkt bringend, lösungsorientiert.

Methodik: Kurze Theorie-Inputs, erfahrungsorientierte Übungen in Kleingruppen, Einzelcoaching in der Gruppe an persönlichen Themen, die Ihre Jobflexibilität erweitern werden. Integration neuer Einstellungen und Verhaltensweisen durch Kooperation mit dem Unbewussten.

Durch die Beschränkung auf sechs Teilnehmer ist gewährleistet, dass schnell eine sichere Atmosphäre der Vertrautheit entsteht. Zudem ist dadurch genug Zeit, um einzelne Situationen und Anliegen in Ruhe zu untersuchen und zu bearbeiten.

Durch den persönlichkeitsorientierten Charakter ist das Seminar intensiv und fordert Ihren Einsatz. Nach dem Seminar sind Sie kein anderer Mensch. Danach ist die Arbeit an sich selbst nicht vorbei. Aber Sie wissen genauer, wo Sie ansetzen und weitermachen können, um Ihre Ziele im Leben wirklich zu erreichen.

  1. Seminartermine: “Jobflexibilität”
  2. Arbeitszeiten:
    1. Tag 11.00 Uhr bis 18.00 Uhr, 2. Tag 9.00 Uhr bis 18 Uhr, 3. Tag 9.00 Uhr bis 16 Uhr, jeweils mit Pausen.
  3. Ort: Heidelberg

Intensitätsgarantie: max. sechs TeilnehmerInnen.

Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie nach der Hälfte des Seminars (2. Tag 13 Uhr) nicht zufrieden sind, können Sie das Seminar sofort beenden und erhalten den Seminarpreis in voller Höhe zurück.

Wie TeilnehmerInnen meine Seminare in Bezug auf Kompetenz, Durchführung und Nutzen bisher bewertet haben, lesen Sie in diesem Bewertungsportal hier…

Ihr Input: € 1390,00 + MwSt.

Selbstzahler: nur 590,00 € + MwSt.
incl. Vorbereitungsaufgabe,  TN-Unterlagen und Pausengetränken.

Zusätzlich können Sie nach dem Seminar ein Telefon-Coaching (auch online per Skype) im Wert von 140 Euro gratis in Anspruch nehmen.

Jetzt Termine klären und hier online anmelden!

Aussagen von TeilnehmerInnen meiner Seminare:
“Das Seminar war viel tiefergehend als erwartet und äußerst hilfreich für mich. Das lag neben dem Seminarprogramm an der Kompetenz und Professionalität des Trainers.”
Markus N., Unilever

“Ich bin ohne ein klares Bild zum Seminar gekommen und mit einem konkreten Plan herausgekommen.”
Carsten S., S. Fischer Verlag

“Ich bin total begeistert von dem Seminar und kann es nur weiterempfehlen!!!”
Stefan R., DaimlerChrysler AG

“Ein absolut empfehlenswertes Seminar mit einem äusserst kompetenten Leiter.”
Dieter W.  Frankfurter Stadtreinigung

Reservieren Sie jetzt einen der auf sechs begrenzten Teilnehmerplätze!

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Offene Seminare

Meine Seminare dauern
3 Tage und haben maximal 6 Plätze (außer Spezialseminare). Sie kosten 1390 €, für Selbstzahler nur 590 € (jeweils + MwSt.) Incl. eines Coachings per Telefon nach dem Seminar.
Es gibt vier Persönlichkeitsseminare:
- Emotionale Intelligenz
- Zeitmanagement
- Selbstbewusst im Job
- 4-Tage-Intensiv-Seminar
Doch spielen die Seminartitel keine große Rolle, denn in erster Linie geht es um Ihr Anliegen.
Was zur Veränderung wichtig ist lesen Sie hier...

TEILNEHMER SAGEN:

Aus über vierhundert Unternehmen kamen bisher die Teilnehmer:
"Emotional tiefgreifende Erkenntnisse der eigenen Person ohne die aber Veränderung nicht möglich ist.”
“Aufwühlend und spannend. Jedem zu empfehlen, der sich selbst besser verstehen will.”
“Es waren drei sehr tiefgehende Tage, in denen ich mehr über mich erfahren habe als je zuvor.”
“Ich habe endlich den Grund für mein Problem gefunden und sehe, wie ich es ändern kann.”

"Anstrengend. Unter die Haut gehend. Hilft verändern.
Erfahren Sie mehr ...

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Alle Seminartermine mit der Möglichkeit, sich online anzumelden, finden Sie hier.
Die Seminarräume spielen für das Gelingen einer Veranstaltung eine wichtige Rolle. Ich habe viele Jahre Seminare in anonymen Hotelräumen geleitet. Jetzt finden meine Seminare in meinen eigenen Räumen in dieser Jugendstilvilla am Hang statt. In fünf Minuten sind Sie von hier in der Mittagspause am Neckar und haben einen traumhaften Blick auf das Schloß.
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