Persönlichkeitsseminare und Coachings | die nachhaltig wirken:

Sie recherchieren ein Thema aus den Bereichen dieses Blogs?

Also zu den Themen:

1. Berufliche Weiterbildung und persönliche Veränderung

• Warum man Softskills nicht trainieren kann.
• Was hinter den meisten Zeitmanagementproblemen steckt.
• Warum viele Menschen sich lieber als Opfer fühlen anstatt selbstverantwortlich zu handeln.
• Warum persönliche Verhaltensänderung ganz schön schwierig ist.
• Warum Schröder oder Berlusconi ihre Wahlniederlage nicht begreifen konnten.
• Warum Stärken- und Schwächen-Analysen wenig sinnvoll sind.
• Warum die meisten Unternehmen ihre Angestellten wie Kinder behandeln.
  

2. Psychologische Themen

• Was geht in Männern über vierzig vor?
• Was ist Burn-out?
• Volkskrankheit Depression.
• Wie Sie Ihren Stress “wegatmen” können.
• Macht Geld glücklich oder nur andere Sorgen?
• Gibt es eine objektive Wirklichkeit oder ist alles nur subjektiv?
• Typisch Mann – typisch Frau?

3. Partnerschaft und Beziehungen

• Was tun bei Partnerproblemen, Fremdgehen oder Eifersucht?
• Sieben Tipps für eine gute Beziehung.
• Hüten Sie sich vor den vier apokalyptischen Reitern.
• Wie Sie die Qualität Ihrer Beziehung testen können.

Interviews und Artikel mit und von mir zu diesen Themen wurden bisher veröffentlicht in:

PSYCHOLOGIE HEUTE,
MANAGERSEMINARE,
FOCUS, Artikel
FAZ Hochschulanzeiger
RHEIN-NECKAR-ZEITUNG
DIE WELT
FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND
SOZIALMAGAZIN

RHEIN-NECKAR-ZEITUNG
ALLES FÜR DIE FRAU
UNICUM
FIT FOR FUN
FÜR SIE
MYSELF
FREUNDIN
JOLIE
RADIO BIG-FM
RADIO REGENBOGEN

Zu welchem Thema brauchen Sie das Fachwissen und den Standpunkt eines Fachmanns?

Gerne halte ich auch einen Vortrag in Ihrem Unternehmen.

Über folgende und andere Themen halte ich gern für Ihr Unternehmen einen Vortrag:

• “Wie erreicht man Erfolg im Beruf?”
  Erfolgsfaktoren, Herausforderungen, Lösungswege
• “Klar, alles ändert sich. Aber warum bei mir?”
  Warum Veränderung so schwierig ist und was Sie trotzdem tun können.
• “Es gibt keine schwierigen Kunden/Kollegen/Chefs.”
  Wie man mit Erwartungen, Annahmen und Überzeugungen flexibler umgeht.
• “Nix g’sagt isch g’nug gelobt!”
  Wertschätzung und Anerkennung als Human-Kapital für Unternehmen
• “Über Probleme einer bedrohten Spezies.”
  Was Männer über vierzig bewegt – sie aber nie besprechen.
• “Wie man mit Männern im Job besser zurechtkommt.”
  Nur für Frauen.Denkstrukturen, Motive und Strategien
• “Hören Sie bloss auf zu motivieren!”
  Mythen, Irrtümer und Lösungswege zu mehr Motivation.
• “Und wofür das alles?”
  Auf der Suche nach dem Sinn in der Arbeit.
• “Stress und persönliches Lebensdrehbuch”
  Wie wir uns aus Situationen Stress machen.
• “Es gibt keine Sachzwänge.”
  Die Bedeutung von Zielen bei beruflichen Veränderungen.
• “Wer etwas will, sucht Wege. Wer nichts will, sucht Gründe.”
  Anregungen zum persönlichen Selbstmanagement.
• “Ihr Autopilot – das Navi im Gehirn.”
  Wie innere Landkarten Ihr Leben beeinflussen.

• Oder was ist Ihr Themenwunsch?

Für alle Themen gilt:

Form: Nicht akademisch-trocken, sondern lebendig, unterhaltsam, dialogorientiert.
Vom einstündigen Vortrag über eine Gesprächsrunde bis zum Workshop oder mehrtägigen Seminar sind verschiedene Formen denkbar.
Hilfsmittel: ein Flipchart, evtl.Beamer.
Teilnehmerzahl: beliebig große Gruppen.
Honorar: liegt zwischen 1.600 und 5000 € (je nach Länge und Aufwand) und wird im Einzelfall mit Ihnen vereinbart.

Interessiert?
Rufen Sie mich an (06221 – 86 30 89)

oder schreiben Sie mir hier eine Mail.