Seminare zu den Themen Emotionale Intelligenz, Zeitmanagement oder Führung gibt es viele. Die meisten sind ganz interessant, man nimmt die Unterlagen mit nach Hause und verspricht sich, das Gelernte auch anzuwenden. Leider zeigt die Erfahrung von vielen Seminar-Teilnehmern etwas anderes. Bereits nach ein, zwei Wochen sind die gehörten Inhalte fast vergessen. Ausprobiert hat man mal etwas. Aber der Transfer in den Alltag scheint schwer möglich.
In der Trainingsbranche und in Personalabteilungen ist diese mangelnde Umsetzung gut bekannt. Es hat weniger mit dem Trainer oder den Teilnehmern zu tun, sondern mit dem falschen Ansatz. Verhaltensänderung passiert meist nicht über das Aufnehmen von neuen Informationen. Um eine wirkliche Verhaltensänderung zu erreichen, müssen neue Informationen nicht nur gehört, sondern “erlebt” werden und eine emotionale Beteiligung auslösen. Das Neue muss unter die Haut gehen.
Das erreicht man kaum mit sechzehn Teilnehmern in zwei Tagen, hübschen Folien und praxisfremden Rollenspielen.
Um etwas zu ändern, müssen Sie da hin, wo es wirklich klemmt. An Ihre inneren Fesseln, die Sie aber nicht kennen. Und die deswegen schwer zu lösen sind.
Meine Erfahrung aus vielen Jahren: Gemeinsam lösen wir Ihre Bremse. In drei Tagen. Garantiert.
