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	<title>Persönlichkeitsseminare und Coachings &#187; Führungsseminar</title>
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		<title>Emotionale Intelligenz: Wenn Fachintelligenz nicht ausreicht</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 12:36:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roland</dc:creator>
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		<category><![CDATA[OFFENE SEMINARE]]></category>
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		<description><![CDATA[Je höher Ihre Position in einem Unternehmen, desto mehr nehmen die rein fachlichen Anforderungen ab.
Und um so stärker gewinnen fachübergreifende Kompetenzen wie Kontaktfähigkeit und Teamorientierung an Bedeutung. Das bedeutet für viele berufliche Positionen, dass über die Wirkungskraft Ihrer fachlichen Kompetenz Ihre soziale Kompetenz mitentscheidet.
Hier erleben Menschen häufig, dass sie trotz enormer fachlicher Kenntnisse durch ihr Auftreten [...]]]></description>
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		<title>Führungsseminar: Meist lernen Sie dort nur Tools. Doch das reicht nicht.</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Sep 2008 04:45:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roland</dc:creator>
				<category><![CDATA[:: Emotionale Intelligenz ::]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskraft]]></category>
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		<description><![CDATA[Es gibt im Grunde nur zwei Arten, Menschen zu führen:

Durch Anordnen, Kontrollieren und das Androhen von Konsequenzen (autoritäres Modell)
&#8220;Entweder Du führst oder Du folgst oder Du gehst aus dem Weg.&#8221; Lee Iacocca 
Durch flexible Kommunikation Mitarbeiter zur Selbstführung einladen (kooperatives Modell)
“Wer Menschen führen will, muß hinter ihnen gehen.” Laotse

Beide Ansätze sind wirksam und haben ihre [...]]]></description>
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